| Outplacement de Ejecutivos | Profesionales Viejos | Consulta algunos términos relacionados con el mundo de los RRHH | |||
El outplacement es un proceso a través del cual se prepara al ejecutivo que egresa de una organización, para que enfrente de la mejor manera posible la desocupación, facilitándole además información útil para que aumente sus posibilidades de reinserción laboral.
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Siempre se lleva a la palestra que la edad es señal de problema en el mercado laboral. Algunos dicen que la vejez laboral comienza a los 35 años. Pero ¿cuándo un profesional se hace viejo?
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Explora detalladamente algunos términos fundamentales en el área de RRHH.
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Por Perfilnet.com | Por Fernando Vigorena Pérez - Autor independiente | Por Fernando Vigorena Pérez - Autor independiente |
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Ley del Estatuto de la Función Pública. Consulta esta Ley en archivo PDF descargable. ....
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