| Cuáles son los comportamientos más irritantes tanto de los jefes, como de los empleados | Empleo de personas con discapacidad. ¿Una obligación o una oportunidad? | Empresas reconocen efectividad de Internet para seleccionar personal | |||
Cuáles son los 10 comportamientos de los jefes que más irritan a los trabajadores españoles.
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Conozca aspectos interesantes sobre el empleo de personas con discapacidad; implicaciones legales, entes públicos que pueden brindar apooyo para que sea una experiencia satisfactoria y la importancia que tiene la contribución que puede aportar el sector empresarial para eliminar la discriminación física y social que sufren estas personas al buscar trabajo.
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La búsqueda de trabajo es otro de los múltiples usos de Internet. Sus ventajas hacen que estos portales sean una herramienta muy eficaz para los departamentos de Recursos Humanos.
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Por Empléate.com | Por Hernán Lecuona R. - Autor independiente | Por Empléate.com |
| Empleo de personas con discapacidad. ¿Una obligación o una oportunidad? | ¿Una Fórmula para calcular las Competencias Laborales? | 5 pasos clave para identificar y gestionar el potencial | |||
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Dos premios Nóbel en economía Theodore Schultz y Gary Becker utilizaron en el siglo pasado un término para designar un factor clave en el aumento del valor y sustentabilidad de una organización (sociedad, Estado, familia), lo llamaron “Capital Humano”.
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En Hay Group vemos cinco formas clave para obtener los mejores resultados de negocio a partir de la identificación y gestión del potencial.
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Por Hernán Lecuona R. - Autor independiente | Por Joel Romero González - Psico Consult | Por Hay Group |
Todos desde muy temprano en nuestras vidas asumimos responsabilidades y tareas que cumplir. A lo largo de este proceso de crecimiento, el esfuerzo, la perseverancia, la creatividad, el disfrute e incluso los errores, determinan el liderazgo y desempeño tanto en lo personal como en lo laboral. ....
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