| Generador de Bienestar | Cuando se enferman las organizaciones | Los delegados de prevención | |||
Te invito a convertirte en un “Generador de Bienestar” por doquiera que vayas...
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Nuestra actitud personal se refleja en la organización donde trabajamos. Cuando las organizaciones presentan síntomas de “enfermedad” es importante revisar las actitudes de sus miembros y plantearse el reto de cambiar
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El Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (RLOPCYMAT), establece una definición de los delegados de prevención ...
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Por Roberto Blanco - Neorosales | Por Gilda Carolina Díaz Gallardo | Por Marizabel Fernández - Gerente de Nuevos Productos Editoriales |
| Humanizar con salud a la gerencia de RRHH | La resiliencia: de la física a las organizaciones del Siglo XXI | Boletín de Breves Laborales de Araque Reyna Sosa Viso & Pittier | |||
La tríada de la salud en RRHH:
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- La disminución del ausentismo laboral. - El incremento de los niveles de eficiencia y productividad del empleado. - La prevención de las enfermedades ocupacionales. |
El concepto de resiliencia es la capacidad humana de hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y salir fortalecido; ahora esta capacidad se traslada a las organizaciones altamente competitivas
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Lee más detales sobre el Plan de formación de delegados de prevención del sector construcción y los nuevos acuerdos de INPSASEL y MINPPTRASS para la protección de los derechos de los delegados de prevención.
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Por Pedro Ignacio Gómez - División de Salud y Bienestar | Director | Por Luisa Helena Sucre - Consultora Hay Group | Por Araque Reyna Sosa Viso & Pittier |
Libertad y Madurez Colectiva de la mano con la responsabilidad compartida. ....
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